理顺“隐形就业”人员劳动关系大连保障下岗职工生活

大连市劳动局不久前对全市28户企业的6．3万名职工的劳动关系现状进行了一次调查，发现这些企业中有5000多人以“停薪留职”、“挂名”、“长期病休”等形式，名留在企业，人却在社会上已经就业。如不割断这些人同企业的劳动关系，就会影响和阻碍下岗职工进再就业服务公司，下岗分流、减员增效就会大打折扣。为此，大连市劳动局出台了政策，主要规定有：一是停止再为职工办理停薪留职手续；二是凡是人不在企业却在企业挂名的职工，全部解除劳动关系，今后企业不许再为职工办理挂靠手续。三是终止只有劳动关系，“企业不找职工，职工不找企业”的“两不找”人员的劳动关系；四是今年底，不满50周岁的男性内部退休人员和不满43周岁的女性内部退休人员全部改按下岗职工管理等。